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Femme affaires, téléphone

Direction marque employeur à temps partagé

Profitez d'une Direction marque employeur à temps partagé, idéal pour les entreprises cherchant à renforcer leur image employeur, fidéliser les équipes et attirer les meilleurs talents sans les coûts associés à un poste à temps plein.

Bénéficiez d'une expertise de pointe en marque employeur pour développer votre réputation et accompagner vos transformations d'entreprise . Un service sur mesure adapté aux PME, ETI et aux startups souhaitant se démarquer sur le marché et devenir un employeur de choix.

Je réalise toujours un diagnostic préalable à mon intervention pour pouvoir vous proposer la formule qui s'ajustera parfaitement à votre organisation. Être flexible, pour moi, c'est m'adapter aux besoins spécifiques de votre entreprise, à la réalité de votre marché, et aux objectifs de vos dirigeants.

Je peux prendre en charge l’intégralité d’une fonction ou seulement une partie des tâches, assister une équipe en place, aider votre entreprise à faire face à des périodes chargées ou complexes, et apporter un appui concret au déploiement de vos projets.

Mon expertise

ATTIRER DE CANDIDATS QUI RÉSONNENT AVEC VOTRE CULTURE D’ENTREPRISE

  • Formaliser ou mettre à jour les éléments de culture d’entreprise vécus et partagés (promesse employeur, valeurs, comportement)

  • Améliorer l’Expérience candidats  & collaborateur

  • Produire une Communication interne authentique

  • Définir une communication employeur  différenciante

ENGAGER DAVANTAGE VOS COLLABORATEURS DANS LES PROJETS D’ENTREPRISE

  • Communiquer la vision

  • Cheminer vers un Leadership inspirant Développer une offre de services RH autour du “Care”

  • Écouter les employés

  • S’assurer de l’alignement entre les valeurs et la réalité terrain

  • Développer une culture positive

  • Développer des communautés

FIDELISER ET IMPLIQUER
VOS EQUIPES 
DURABLEMENT

  • Renforcer la participation, la mise en avant et l’écoute des collaborateurs

  • Aligner le Leadership et management avec vos valeurs

  • Communiquer en interne de manière transparence

  • Renforcer vos programmes RH (parentalité, soft skills, accompagnement fragilité

Les avantages d'une Direction marque employeur
à temps partagé

Tout terrain

Design Thinking 

Coaching d'Organisation

Bien-être au travail

Les petits "plus" de mon parcours

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